公司動態(tài)
為落實深化績效考核管理精神，客觀、公正地考評員工的工作實際效果，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的工作積極性，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，1月2日-11日，港服公司陸續(xù)組織對各部、室及項目部員工開展年終述職大會。
公司各單位分別召開年終述職工作會議，述職人員從工作業(yè)績、工作態(tài)度、存在問題與不足等方面進(jìn)行闡述，并提出2019年個人工作規(guī)劃及對公司發(fā)展的建設(shè)性意見，全面詳實地闡述了過去一年的心得體會，客觀、深入地分析了存在的問題。
本次年終述職活動的開展，不僅使每位述職人員對自己全年的工作進(jìn)行了梳理，明確了方向目標(biāo)，增強了大局觀念，同時也提高了團(tuán)隊溝通交流及協(xié)作精神，對推動公司新一年各項工作的開展也起到了積極的促進(jìn)作用。
